Ngày 07/8/2023, Thành ủy Hà Nội ban hành Chỉ thị 24-CT/TU về việc tăng cường kỷ cương, kỷ luật và trách nhiệm giải quyết công việc trong hệ thống chính trị thành phố Hà Nội. Đây là một nghị quyết chuyên đề quan trọng, thể hiện quyết tâm của Đảng bộ Thành phố trong việc tạo chuyển biến căn bản từ nhận thức đến hành động của cấp ủy Đảng và cả hệ thống chính trị về tăng cường kỷ cương, kỷ luật và trách nhiệm giải quyết công việc, qua đó góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội lần thứ XVII Đảng bộ Thành phố nhiệm kỳ 2020-2025, Nghị quyết số 15-NQ/TW ngày 05/5/2022 của Bộ Chính trị về phương hướng, nhiệm vụ phát triển Thủ đô Hà Nội đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045.
Để cụ thể hóa Chỉ thị thực sự đi vào cuộc sống đạt hiệu quả, chất lượng, phù hợp với đặc điểm tình hình địa phương, ngay sau khi Thành phố tổ chức hội nghị học tập, quán triệt Chỉ thị 24-CT/TU, Quận ủy Hà Đông cũng đã ban hành kế hoạch số 224-KH/QU và kế hoạch số 226-KH/QU để lãnh đạo, chỉ đạo công tác học tập, quán triệt, tuyên truyền và triển khai thực hiện Chỉ thị 24-CT/TU trên địa bàn quận; giao Ban Tuyên giáo Quận ủy ban hành văn bản chỉ đạo, hướng dẫn các phòng, ban, đơn vị và các TCCSĐ trực thuộc tuyên truyền Chỉ thị 24-CT/TU gắn với các nội dung trọng tâm cần tập trung thực hiện.
Trên cơ sở đó, đối với công tác phổ biến và tuyên truyền, Quận ủy yêu cầu các TCCSĐ chủ động xây dựng kế hoạch phổ biến, quán triệt, tuyên truyền Chỉ thị Chỉ thị 24-CT/TU của Thành ủy. Người đứng đầu cấp ủy Chi, Đảng bộ trực thuộc chịu trách nhiệm về chất lượng tổ chức nghiên cứu, học tập, quán triệt, tuyên truyền và thường xuyên kiểm tra, giám sát việc thực hiện Chỉ thị. Các cấp, các ngành, MTTQ và các tổ chức chính trị - xã hội từ Quận đến cơ sở đổi mới nội dung, phương thức tuyên truyền phù hợp với tình hình thực tiễn của cơ quan, đơn vị, hoàn thành xong công tác phổ biến, quán triệt trước ngày 15/9/2023.
Tập trung tuyên truyền nhận diện 25 biểu hiện vi phạm kỷ cương, kỷ luật và trách nhiệm giải quyết công việc trong hệ thống chính trị thành phố theo Chỉ thị 24-CT/TU nêu, trong đó: 12 biểu hiện thuộc nhóm các biểu hiện về vi phạm kỷ cương, kỷ luật: 9 biểu hiện thuộc nhóm các biểu hiện về né tránh, đùn đẩy, thiếu trách nhiệm trong thực thi nhiệm vụ; 4 biểu hiện thuộc nhóm biểu hiện trong việc thực hiện cơ chế bảo vệ, khuyến khích những người dám đấu tranh, khuyến khích cán bộ năng động, sáng tạo).
Đa dạng hóa các hình thức thông tin tuyên truyền các nội dung Chỉ thị 24-CT/TU của Thành ủy gắn với tuyên truyền Nghị quyết Trung ương 4 khóa XI, XII, XIII của Đảng; Kết luận số 01-KL/TW ngày 18/5/2021 của Bộ Chính trị về tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị khóa XII về "Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh"; Kết luận số 21-KL/TW ngày 25/10/2021 của Ban Chấp hành Trung ương về “Đẩy mạnh xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị; kiên quyết ngăn chặn, đẩy lùi, xử lý nghiêm cán bộ, đảng viên suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, biểu hiện "tự diễn biến", "tự chuyển hoá”; Quy định số 37-QĐ/TW ngày 25/10/2021 của BCH Trung ương Đảng về “Những điều đảng viên không được làm”; Chương trình số 01-Ctr/TU của Thành ủy Hà Nội khóa XVII về “Tăng cường công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng, xây dựng Đảng bộ và hệ thống chính trị Thành phố trong sạch, vững mạnh; đẩy mạnh cải cách hành chính giai đoạn 2021-2025”; Quy định số 11-Qđi/TW ngày 18/2/2019 của bộ chính trị về “Trách nhiệm của người đứng đầu cấp ủy trong việc tiếp dân, đối thoại trực tiếp với dân và xử lý những phản ánh, kiến nghị của dân”…; những cách làm hay trong việc triển khai, thực hiện Chỉ thị tạo sự chuyển biến mới trong nhận thức của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trên địa bàn Quận. Đồng thời tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức, nâng cao chất lượng hiệu quả công tác tuyên truyền, vận động cán bộ, đảng viên và Nhân dân đẩy mạnh thực hiện công tác bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch.
Đối với việc triển khai các nhiệm vụ, giải pháp về tăng cường kỷ luật, kỷ cương và trách nhiệm giải quyết công việc, Quận ủy giao UBND Quận nâng cao chất lượng các cuộc họp và ban hành văn bản của UBND Quận chỉ đạo theo hướng rõ trách nhiệm, rõ thẩm quyền; rõ nguyên tắc những nội dung phải bàn tập thể; cá thể hóa trách nhiệm cá nhân từng đồng chí lãnh đạo UBND Quận, các phòng, ban, ngành, Chủ tịch UBND các phường bảo đảm rõ người, rõ việc, rõ tiến độ, rõ hiệu quả, rõ trách nhiệm; phát huy vai trò, trách nhiệm của các Phó Chủ tịch UBND Quận đối với lĩnh vực được phân công.
Chỉ đạo các phòng, ban, ngành, UBND các phường rà soát, đánh giá về chức năng, nhiệm vụ, tổ chức bộ máy đảm bảo đồng bộ, thống nhất, xuyên suốt, một việc giao một đơn vị chủ trì, khắc phục triệt để tình trạng bỏ sót hoặc chồng chéo; tiếp tục triển khai việc sắp xếp tinh gọn tổ chức bộ máy theo tinh thần Nghị quyết số 18-NQ/TW và Nghị quyết số 19-NQ/TW (xác định rõ chức năng, nhiệm vụ tổ chức bộ máy) gắn với bố trí cán bộ, công chức, viên chức, người lao động theo vị trí việc làm; sửa đổi, bổ sung, ban hành đầy đủ quy chế làm việc, quy trình giải quyết công việc, nhất là quy trình nội bộ.
Thực hiện đánh giá việc thực hiện chủ trương phân cấp quản lý Nhà nước một số lĩnh vực kinh tế - xã hội; Thực hiện đánh giá kết quả thực hiện ủy quyền giải quyết TTHC theo Quyết định số 4610/QĐ-UBND ngày 22/11/2022 của UBND Thành phố.
Kiểm soát chặt chẽ việc thực hiện nhiệm vụ Thành phố giao, phát hiện và nhân rộng các mô hình, giải pháp, cách làm hay hiệu quả; đổi mới công tác kiểm tra, tập trung kiểm tra sâu trách nhiệm trong công tác phối hợp; “lấy sự hài lòng của người dân và doanh nghiệp là trung tâm để phục vụ”.
Tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra công vụ, nhất là kiểm tra đột xuất, thanh tra, kiểm tra chuyên đề; bố trí, điều chuyển công chức, viên chức không đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, có biểu hiện vi phạm kỷ luật kỷ cương và trách nhiệm giải quyết công việc theo tinh thần Chỉ thị của BTV Thành ủy đã bị cảnh báo, nhắc nhở nhưng chậm khắc phục, nhất là những trường hợp trực tiếp giải quyết công việc liên quan tổ chức, doanh nghiệp, người dân; thực hiện tạm đình chỉ công tác, tạm thời chuyển vị trí công tác khác đối với cán bộ trong trường hợp cần thiết hoặc khi có dấu hiệu vi phạm pháp luật; đề xuất việc luân chuyển, điều động theo các quy định của Thành phố.
Ban Tổ chức Quận ủy hướng dẫn các cơ quan, đơn vị tiếp tục thực hiện công tác đánh giá cán bộ theo quy định; theo dõi, tổng hợp kết quả đánh giá cán bộ diện BTV Quận ủy quản lý; kịp thời đề xuất bố trí, sắp xếp, điều chuyển những trường hợp, nhất là người đứng đầu để tình trạng công việc chậm, muộn kéo dài, trì trệ; tham mưu bổ sung, sửa đổi quy định về "Quản lý cán bộ, phân cấp quản lý cán bộ và bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử"; tiếp tục tham mưu thực hiện có hiệu quả Nghị quyết số 04-NQ/TU ngày 31/5/2021 của Thành ủy và Kế hoạch số 50-KH/QU ngày 26/7/2021 của Quận ủy về "Thực hiện Nghị quyết số 04-NQ/TU ngày 31/5/2021 của Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố Hà Nội về tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ các cấp nhiệm kỳ 2020-2025 và những năm tiếp theo".
Ủy ban Kiểm tra Quận ủy kiểm tra, giám sát đối với các TCCS đảng trực thuộc, cấp ủy cơ sở, cấp ủy viên trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức thực hiện Chỉ thị, Kế hoạch của BTV Thành ủy, Kế hoạch của BTV Quận ủy; chủ động thực hiện nhiệm vụ kiểm tra đảng viên, tổ chức đảng khi có dấu hiệu vi phạm; xử lý kiên quyết, kịp thời, kỷ luật nghiêm minh những tập thể, cá nhân có sai phạm.
Ban Dân vận Quận ủy tham mưu, thực hiện đổi mới, nâng cao chất lượng công tác Dân vận của cấp ủy, tổ chức đảng, nhất là công tác dân vận của chính quyền theo hướng thực chất, hiệu quả; chủ động, tích cực tham gia đóng góp ý kiến vào Chương trình, Kế hoạch thực hiện các nhiệm vụ chính trị của từng địa phương, cơ quan, đơn vị; chủ động phối hợp nắm tình hình Nhân dân, tình hình tôn giáo; nâng cao hiệu quả công tác dự báo, giải quyết kịp thời những vấn đề dân sinh, bức xúc.
Yêu cầu các cấp ủy cơ sở trực thuộc Quận ủy xây dựng Kế hoạch cụ thể hóa Chỉ thị số 24-CT/TU, Kế hoạch số 171-KH/TU và Kế hoạch của BTV Quận ủy phù hợp với điều kiện thực tế của cơ quan, đơn vị, địa phương; tổ chức quán triệt, phổ biến, tuyên truyền triển khai sâu rộng tới cấp ủy, tổ chức đảng, đội ngũ cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, người lao động trong hệ thống chính trị và nhân dân thực hiện có hiệu quả các giải pháp nhằm nâng cao nhận thức, tinh thần trách nhiệm, gương mẫu trong việc chấp hành kỷ cương, kỷ luật, hoàn thành tốt các công việc, nhiệm vụ được giao.
Với việc xác định nội dung công việc phải theo phương châm 5 rõ: “Rõ người, rõ việc, rõ quy trình, rõ trách nhiệm và rõ hiệu quả" và coi trọng "Lấy hiệu quả công việc để đánh giá chất lượng đội ngũ cán bộ", tin rằng với quyết tâm chính trị cao và tinh thần đổi mới, chủ động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám đột phá, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung, việc thực hiện chỉ thị 24-CT/TU của Thành ủy Hà Nội trên địa bàn quận sẽ đạt được các mục tiêu đề ra.
Viết bình luận