Triển khai thực hiện Quy tắc ứng xử cán bộ công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan thuộc thành phố

Triển khai thực hiện Quy tắc ứng xử cán bộ công chức, viên chức,người lao động trong các cơ quan thuộc thành phố

Vừa qua, UBND quận Hà Đông đã tổ chức hội nghị phổ biến, quán triệt Quyết định số 522/QĐ-UBND của UBND thành phố Hà Nội về việc ban hành Quy tắc ứng xử của cán bộ công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan thuộc thành phố.

 

Hội nghị đã được nghe đồng chí Phạm Đức Hòa, Trưởng phòng Văn hóa thông tin quận phổ biến nội dung bộ quy tắc ứng xử của cán bộ công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan thuộc thành phố; quán triệt Kế hoạch số 53/KH-UBND của UBND quận triển khai thực hiện Quyết định số 522/QĐ-UBND của UBND thành phố Hà Nội về việc ban hành quy tắc ứng xử của cán bộ công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan thuộc thành phố.

Theo đó, quận Hà Đông phát động thi đua triển khai thực hiện quy tắc ứng xử chậm nhất vào ngày 25/2, ở cơ sở chậm nhất vào ngày 28/2/2017. Tổng kết vào tháng 12 hàng năm kết hợp với hội nghị tổng kết phong trào thi đua và công tác khen thưởng.

Phát biểu tại hội nghị, Phó Chủ tịch UBND quận Phạm Thị Hòa đề nghị các phòng ban, cơ quan, đơn vị quận khẩn trương xây dựng kế hoạch và tổ chức hội nghị phổ biến, quán triệt quy tắc ứng xử đến 100% cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, người lao động; gắn việc thực hiện quy tắc ứng xử với các nhiệm vụ của “Năm kỷ cương hành chính 2017”. Mỗi cán bộ phải gương mẫu và là một tuyên truyền viên tuyên truyền sâu rộng bộ quy tắc ứng xử đến cán bộ trong toàn quận, gia đình, bạn bè, người thân cùng thực hiện.

Đồng chí Phó Chủ tịch UBND quận cũng đề nghị BCĐ thực hiện quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan thuộc quận Hà Đông thường xuyên kiểm tra, giám sat, đôn đốc việc thực hiện quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tại các cơ quan, đơn vị thuộc quận. Xây dựng các mô hình, cách làm hay để nhân rộng điển hình tiên tiến trong việc thực hiện quy tắc ứng xử cũng như xử lý nghiêm những tập thể, cá nhân không thực hiện hoặc vi phạm quy tắc ứng xử tại nơi làm việc.

 

 

Thực hiện: 

Nguyễn Thị Hường

Viết bình luận

Xem thêm tin tức